bear kidsの仕事
7時間しか働かない代わりに忙しいです。 残業も、するなと言われる。 1時間単位の密度は他社の比ではありません。
安い、残業が多い、休みゼロ——
そんな職場で本当に子どもたちを支えられると思いますか?
私たちは、思いやりをもって子どもたちと向き合う「幸せな大人になる」を追求しています!
「働く人の悩み第1位は人間関係」
転職の理由の多くは、実は「人間関係」と言われています。
当然ですが、自分と他人は違う価値観を持っています。
うちのcrewは全員素晴らしいです!
ですが全ての人間関係がずっとうまくいってるとは言いません。
そのことを理解し、代表である私と一緒にいい人間関係をずっと作っていこうとする努力をしてくれる方を必要としています。
キーワードで知るbear kids
先輩インタビュー
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よくあるご質問
はい、バディ制度があるので、バディがしっかりサポートし資格取得も希望があれば全面的にバックアップいたします。
広くBEAR KIDSそして放デイを知って頂きたいので、大募集しています!
もちろんです!店舗は随時拡大しています。まずは店舗のリーダーを目指して頂きそこから店長・エリアマネージャーとステップアップが可能です。
BEAR KIDSではのれん分けを推奨しております!条件はありますが、全面サポートいたします。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員(契約期間:6ヶ月) ※契約更新あり(勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況等を総合的に判断) ※正社員登用制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 店舗一覧(https://bear-kids.jp/corporation/)をご参照ください。 |
| 勤務時間 | 月~金 早出 9:30~17:30(休憩60分) 遅出 10:00~18:00(休憩60分) 土曜日 9:00~17:00(休憩60分) ※実働7時間 ※残業ほぼなし ※自宅持ち帰りでの業務なし |
| 休日・休暇 | 日・祝 週休2日制 |
| 応募要件 | 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※車の運転ができる方、歓迎します。(別途手当あり) |
| 給与 | 「児童発達支援管理責任者 兼 管理者」 月給:350,000円〜 <内訳> ・基本給 300,000円 ・役職手当 50,000円 ・危険手当(該当者のみ) <各種手当(正社員登用後に支給)> ・処遇改善手当 20,000円~(成績・業績等による) ・別途加算支給あり |
| 交通費 | 交通費別途支給 |
| その他 | ※給与は現在の給与を考慮いたします ※昇給:なし ※賞与:なし(成績により特別に支給の場合有り) ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) |
| 正社員登用について | 契約期間中の勤務実績、業務遂行能力、適性等を踏まえ、当社規定の基準に基づき総合的に判断し、正社員へ登用する場合があります。 ※登用時期は個人の習熟度により異なります。 正社員に登用されると、昇給:年1回、賞与:年4回(業績による)の対象となります。 |
| 雇用形態 | 契約社員(契約期間:6ヶ月) ※契約更新あり(勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況等を総合的に判断) ※正社員登用制度あり パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務地 | 店舗一覧(https://bear-kids.jp/corporation/)をご参照ください。 |
| 勤務時間 | 月~金 早出 9:30~17:30(休憩60分) 遅出 10:00~18:00(休憩60分) 土曜日 9:00~17:00(休憩60分) ※実働7時間 ※残業ほぼなし ※自宅持ち帰りでの業務なし ※パート・アルバイトは応相談 |
| 休日・休暇 | 日・祝 週休2日制 ※パート・アルバイトは応相談 |
| 応募要件 | 下記資格のいずれかをお持ちの方 ・児童指導員任用資格・保育士・幼稚園教諭 ・小・中・高等学校教諭 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ※資格取得後5年以上の実務経験者歓迎します。 ※車の運転ができる方、歓迎します。(別途手当あり) |
| 給与 | 「常勤職員」 月給:230,000円〜 <内訳> ・基本給 230,000円 ・危険手当(該当者のみ) <各種手当(正社員登用後に支給)> ・処遇改善手当 20,000円~(成績・業績等による) ・別途加算支給あり 「パート・アルバイト」 時給:1,200円〜 |
| 交通費 | 交通費別途支給 |
| その他 | ※給与は現在の給与を考慮いたします ※昇給:なし ※賞与:なし(成績により特別に支給の場合有り) ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) |
| 正社員登用について | 契約期間中の勤務実績、業務遂行能力、適性等を踏まえ、当社規定の基準に基づき総合的に判断し、正社員へ登用する場合があります。 ※登用時期は個人の習熟度により異なります。 正社員に登用されると、昇給:年1回、賞与:年4回(業績による)の対象となります。 |
| 雇用形態 | 契約社員(契約期間:6ヶ月) ※契約更新あり(勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況等を総合的に判断) ※正社員登用制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 店舗一覧(https://bear-kids.jp/corporation/)をご参照ください。 |
| 勤務時間 | 月~金 早出 9:30~17:30(休憩60分) 遅出 10:00~18:00(休憩60分) 土曜日 9:00~17:00(休憩60分) ※実働7時間 ※残業ほぼなし ※自宅持ち帰りでの業務なし |
| 休日・休暇 | 日・祝 週休2日制 |
| 応募要件 | 下記資格のいずれかをお持ちの方 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※車の運転ができる方、歓迎します。(別途手当あり) |
| 給与 | 「常勤職員」 月給:250,000円〜 <内訳> ・基本給 230,000円 ・役職手当 20,000円 ・危険手当(該当者のみ) <各種手当(正社員登用後に支給)> ・処遇改善手当 20,000円~(成績・業績等による) ・別途加算支給あり |
| 交通費 | 交通費別途支給 |
| その他 | ※給与は現在の給与を考慮いたします ※昇給:なし ※賞与:なし(成績により特別に支給の場合有り) ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) |
| 正社員登用について | 契約期間中の勤務実績、業務遂行能力、適性等を踏まえ、当社規定の基準に基づき総合的に判断し、正社員へ登用する場合があります。 ※登用時期は個人の習熟度により異なります。 正社員に登用されると、昇給:年1回、賞与:年4回(業績による)の対象となります。 |